La Cooperativa Il Cenacolo svolge lavazioni sia su commessa diretta che tramite Convenzione in “Articolo 14”, per le aziende che abbiano scopertura di soggetti svantaggiati.
La Legge 68/99 impone alle aziende con più di 15 dipendenti l’assunzione di soggetti appartenenti alle categorie protette, prevedendo sanzioni amministrative per il mancato rispetto delle quote e l’impossibilità di accedere ai bandi pubblici.
L’Articolo 14 (D.Lgs. 276/2003) offre una soluzione alternativa ed estremamente vantaggiosa: permette alle aziende di assolvere a tali obblighi di legge esternalizzando commesse di lavoro a una Cooperativa Sociale di Tipo B come Il Cenacolo.
Come Funziona il Processo
- Analisi e Commessa: L’azienda e la Cooperativa individuano la tipologia di lavorazione da esternalizzare (es. assemblaggio kit, confezionamento, etichettatura).
- Selezione e Inserimento: Il Centro per l’Impiego e la Cooperativa individuano la persona con disabilità più idonea per svolgere la mansione richiesta.
- Attivazione della convenzione in Art.14. L’azienda stipula la convenzione con il Centro per L’Impiego e la Cooperativa, per l’inserimento lavorativo e lavoro da svolgere.
- Assunzione e Tutoraggio: La Cooperativa assume direttamente il lavoratore, facendosi carico dell’intero percorso di formazione, affiancamento e tutoraggio.
- Esecuzione del Lavoro: L’azienda invia i materiali alla Cooperativa, che lavora e riconsegna i prodotti finiti garantendo standard qualitativi elevati, tempi certi e fatturazione mensile a prezzi di mercato.
I Vantaggi per la Tua Azienda
| Vantaggio | Dettaglio |
| Piena Conformità Normativa | Rispetto degli obblighi della Legge 68/99 ed eliminazione del rischio di sanzioni. |
| Nessun Onere Operativo | La selezione, l’assunzione e la gestione amministrativa e formativa del personale sono a carico della Cooperativa. |
| Efficienza e Qualità | Risultati garantiti da lavorazioni svolte a prezzi di mercato competitivi e rigorosamente controllate. |
| Certificazione ESG e RSI | Contributo concreto alla Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) e miglioramento dei parametri ESG del bilancio di sostenibilità aziendale. |